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温州市交通发展集团2022届高校毕业生校园招聘会(温州大学专场)暨经营人才招聘会公告
作者: 吴芊芊 文章来源:人资(党群)部 更新时间:2021/10/8 17:17:50 浏览次数:1394
  温州市交通发展集团有限公司是温州市人民政府直属的国有企业,是温州市重大交通基础设施项目投资主体企业,主要承担温州市高速公路重大项目的投资建设和经营管理职能。截至2020年底,集团拥有下属二三级企业23家,整体形成“一主七辅”产业布局,其中主业以高速公路投资建设运营为主,辅业涵盖公路工程技术服务、公路养护施工、资产经营管理、地产置业、临港产业、土地生态治理、建筑工业化等板块。资产总额近700亿元、净资产达220亿元,保持着快速发展的良好势头。现因业务发展需要,公开招聘工作人员,具体事项公告如下:
  一、招聘岗位计划
  本次公开招聘分为校招和社招(具体岗位及条件详见附件):
  (一)校招计划:招聘岗位20个,招聘人数48人。招录对象为普通高校2022届应届毕业生及2021年离校未就业毕业生。
  (二)社招计划:招聘岗位15个,招聘人数25人。
  二、报考资格条件
  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;
  2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
  3.具备招聘岗位要求的资格条件;
  4.符合法律、法规规定的有关条件。
  三、报名程序
  (一)报名。采取网络报名形式,应聘人员下载并如实填写《温州市交通发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(集团网站http://www.wzjtjt.cn/通知公告栏下载)。  
校招人员需提交《报名表》(附照片)和身份证、毕业证(应届生尚未取得的可暂缓提供)等原始材料扫描件;社招人员需提交《报名表》(附照片)和身份证、毕业证、职称或职业资格证,工作经历相关证明等原始材料扫描件。其中毕业证还需附学信网学历证明,在境外获得的学历或学位须经国家教育部留学服务中心学历学位认证。上述原始材料扫描件发送到wzjtjt@126.com进行报名(注明社招/校招+姓名+具体岗位),待下步资格审查。
每人限报1个岗位,多报无效。报考信息应当真实、准确,若发现虚假信息的,一经查实,即取消报考资格。
  (二)资格初审。集团对报名材料进行资格初审。如社招符合报考条件人数不足3:1的,由集团报市国资委研究是否相应核减或取消招聘岗位,招聘岗位被取消的有关报考人员可以在规定时间内改报其他岗位。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报的,视为放弃报名。
  (三)报名时间
  1.校招:自公告发布之日起至2022年6月30日。
  2.社招:自公告发布之日起至2021年10月31日。
  四、招聘办法
  (一)考试方式
  1.校招:根据报名情况,择时以笔试、面试等形式开展,具体考试形式、时间、地点等事项另行通知。全日制研究生及以上者原则上直接进行面试。
  2.社招:所有岗位按笔试和面试方式进行。
  (1)笔试、面试两者先按百分制独立评分,综合得分以笔试40%、面试60%的比例加权所得。
  (2)面试人员按笔试成绩3:1的比例从高分到低分确定。面试成绩低于60分的取消聘用资格。
  (3)根据笔试、面试的综合得分,按照1:1的比例,从高分到低分确定考核、体检人员。
  (4)资格复审。面试前对面试人选进行资格复审,考生应提供资格初审时发送的电子版材料原始材料。资格复审不合格者,取消面试资格,根据成绩排名依次递补。
  (二)考核与体检
  1.考核内容主要为政治素养、身体素质、工作表现、廉洁自律等情况。
  2.体检参照公务员录用有关标准执行。
  3.考核与体检均合格人员,确定为拟聘用对象,在集团网站(http://www.wzjtjt.cn/)公示7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。
  五、其他说明
  (一)笔试、面试、体检的时间、地点详情请关注集团网站通知。
  (二)在考核、体检、公示等环节如发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺的,由集团根据具体情况确定是否进行递补(按总成绩从高分到低分顺序)。
  (三)文秘、会计岗位落选人员从高分到低分按1:1比例,建立后备人才库。当集团系统有同类专业岗位空缺需求时,将从后备人才库中按高分到低分的顺序,直接考核聘用。
  (四)咨询联系方式
  联系人:吴女士、周女士;联系电话:0577-88085560、88085518。
 
 
温州市交通发展集团有限公司
2021年10月8日
 
 

 

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